Mô tả công việc
• Thực hiện công tác Tuyển dụng công nhân, nhân viên, đào tạo hội nhập, lưu trữ hồ sơ nhân sự.
• Xây dựng quy chế lương thưởng, các biện pháp khuyến khích – kích thích người lao động làm việc, thực hiện các chế độ cho người lao động;
• Theo dõi, giải quyết các vấn đề liên quan đến chế độ lao động: Hợp đồng lao động, Bảo hiểm xã hội, Bảo hiểm y tế, Bảo hiểm thất nghiệp, nghỉ phép, nghỉ ốm, thai sản…, của người lao động trong phạm vi toàn Công ty;
• Duy trì việc thực hiện đúng các nội quy, quy định của Công ty
• Thực hiện những công việc khác theo yêu cầu của Ban Giám đốc.
Yêu cầu ứng viên
• Tốt nghiệp, trung cấp trở lên các ngành về Quản trị nhân sự hoặc các ngành về quản lý.
• Có ít nhất 3 năm kinh nghiệm ở vị trí quản lý nhân sự nhà hàng , đã từng làm việc trong lĩnh vực F&B.
• Am hiểu về luật lao động, Các chính sách PL
• Có nghiệp vụ văn thư lưu trữ
• Thành thạo các kỹ năng vi tính văn phòng.
• Khả năng giải quyết vấn đề tốt;
• Khả năng lãnh đạo, quản lý con người và kỹ năng giao tiếp tốt;
• Có tinh thần trách nhiệm trong công việc, có khả năng làm việc độc lập, tác phong nhanh nhẹn, chuyên nghiệp.
Quyền lợi
• Thu nhập: Thỏa thuận theo năng lực ( 8 -12 tr )
• Được hưởng các chế độ như BHXH, BHYT, BHTN, các chế độ khác theo chính sách của công ty….
• Được hưởng các khoản trợ cấp : cơm trưa, xăng xe, phí công tác,..
Liên hệ
Mail: vpdd@vifoods.com.vn
Phone: 0334169657